选好公司还是选好上司职场上司尼龙滑块
2022-07-07 14:53:41 尼龙滑块
选好公司还是选好上司?-职场,上司
昨日,外企销售精英黄杰,在经过一番激烈的思想斗争后,抵制了一家对手企业的高薪诱惑。他告诉记者,自己本身是有意向过去的,但较终,不太愿意跟随对方的那个经理,因此也没有选择他们的公司。 今年30岁的黄杰,毕业于名校的市场营销专业,现在一家知名外企做销售代表。因为头脑灵活、工作勤奋,黄杰的业绩做得非常不错,但黄杰所在的公司,收入在业内却只处于一个中游水准,他的月薪一般在6000元左右徘徊,而即使辛苦拿到了全额奖金,一个月的收入才刚刚过万,虽然黄杰很清楚,同行业内,不少代表的收入可以很轻松过万,但对于未来,黄杰也有自己的想法:要在知名外企好好学东西,把基础打牢,才能考虑发展,只顾眼前利益是不行的。所以近几年来,虽然常有外企的经理找黄杰面谈,希望挖他过去,他都婉言谢绝了。 黄杰经朋友介绍,认识了武昌一家同行业外企的部门经理,对方与黄杰约在一家西餐厅进行面谈,希望黄杰能跟随自己做事,且对方开出了足以让黄杰心动的薪金。但在经过了大约一个小时的谈话后,黄杰较终谢绝了对方的邀请,虽然对方那句薪水还可以再涨,奖金还可以再谈,令黄杰非常心动。黄杰告诉记者,自己谢方时,心里非常难受。毕竟,不是每一个年轻人都能经受得起巨大的诱惑。对于为什么没有选择对方的原因,黄杰说,在与该经理交流时,发现他是一个很不错的人,应该很适合做同事或朋友,但如果是做老板(外企称直接上司为老板),感觉对方霸气不足,跟着他可能很难学到东西。但自己目前的老板,却是非常有能力的人,所以自己还是决定留下来,提高能力。 记者了解到,在不少外企,员工一般直接称自己的上司为老板,而选择什么样的老板,对他们而言至关重要,因此,外企也更容易出现一个经理跳槽,而带动大部分员工跳槽的局面。在武昌一家法资企业工作的代表邹勇,在公司已经工作了五年时间。前段时间,当他面临着是否跳槽的诱惑时,当初招他进公司的老板,立即从北京直飞武汉,来与他谈心。在面对对自己有知遇之恩的老板时,邹勇表示会慎重考虑。邹勇告诉记者,以前,自己是众多普通求职者中的一员,但老板能发现自己,培养自己,自己一直很感激他,因此,也会多考虑他的建议。 采访中,不少外企人士告诉记者,在选择一家公司时,当然也会考虑这家企业的实力,但更重要的是,会很关注自己即将面对一个什么样的老板,如果感觉与这个老板能合拍,就会很好,个人有更多的学习机会和提升空间。而一个不太被自己认可的老板,即使该公司再好,可能也不会选择该公司。
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